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职位信息:OD经理                                       所在地:北京         招聘人数:1

学历:管理相关专业本科及以上学历            薪资:面议    

工作经验:五年以上大型企业人力资源组织发展、干部管理、绩效管理相关工作经验              

所属系统:质押监管

岗位描述:

1.负责组织人力资源与业务部门资源,结合内部业务运营,分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式;

2.根据公司发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,完善公司的组织发展体系框架并推动落实;

3.设计和落实职业双通道,包括盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行;

4.参与公司的文化体系建设,建立有效的文化评估体系,推进文化对内落地和对外推广。

任职资格:

1.管理相关专业,本科及以上学历;

2.五年以上大型企业人力资源组织发展、干部管理、绩效管理相关工作经验,有人力资源咨询公司专业经验优先考虑;

3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力;

4.具备优秀的团队协作能力,较强的敬业精神,工作积极主动,勇于承担责任与压力;

5.优秀的方案撰写能力。

投递邮箱:xumei@changjiu.com.cn